Você acha que sindicato é tudo igual? Então você está muito enganado. Neste artigo vamos te mostrar as diferenças dos dois principais tipos de sindicato: o Sindicato Patronal e o Sindicato Laboral.
Para começar é preciso entender que um Sindicato é uma instituição profissional que tem como objetivo preservar os interesses dos trabalhadores e integrantes econômicos. De outro modo, um Sindicato tem como objetivo principal buscar constantemente melhorias das condições de vida e trabalho dos colaboradores.
Sindicato Patronal
Sindicato Patronal ou de Empregadores, é a instituição que busca fortificar o campo econômico de interesses através de fornecedores e associados, criando situações oportunas para uma cadeia de produção continuar efetiva.
Entre as finalidades deste tipo de instituição estão a procura de incentivos para seus colaboradores, capacitação profissional, manutenção de conhecimentos, deixando seus associados sempre informados, processos judiciais coletivos, procura por convênios com universidades e cursos, entre outros.
É importante lembrar que um Sindicato Patronal é responsável também pelos atos de negociação das Convenções Coletivas de Trabalho da categoria, eles são os encarregados de participar das reuniões e negociações de salários e benefícios dos empregados.
Sindicato Laboral
Já os sindicatos laborais simbolizam os interesses dos trabalhadores em negociações coletivas, e também adequadas a efetivação de suas tarefas laborais. Entretanto, são instituições que se unem pensando no bem comum e fazem seu melhor trabalho para a melhoria de vida dos empregados e empregadores.
Algumas das funções do Sindicato Laboral são, proteger os interesses da classe trabalhadora, estar à frente dos interesses gerais dos trabalhadores diante das autoridades judiciárias e administrativas, nomear e intitular um representante dos colaboradores e entre outros.
Se você gostou deste artigo confira nossas outras pautas no blog e, se quiser conhecer mais, siga nossas redes sociais.
