SecoviMED
Soluções SECOVI
O que é o SECOVIMED
O SECOVIMED NÃO É UM PLANO DE SAÚDE
É um Serviço de Assistência Básica de Saúde do Sindicato para Empresários e Síndicos, extensivo para Colaboradores celetistas das
Por que contratar o SECOVIMED
O SECOVI-CE estabelece em Convenção Coletiva junto ao SINTRACONDECE que todo condomínio precisa oferecer serviços de assistência básica de saúde que seja, pelo menos, igual ou superior em qualidade e quantidade aos oferecidos pelo SECOVIMED.
O que diz a Convenção Coletiva?
A Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022, rege em seu Artigo 39, Parágrafo oitavo:
“Para resguardar os direitos dos empregados e do síndico cadastrado, o condomínio somente poderá substituir os serviços assistenciais mencionados nesta cláusula, por um serviço que seja qualitativa e quantitativamente superior aos prestados pelo SECOVIMED, como por exemplo, um plano de saúde. Neste caso, o condomínio deverá comprovar a substituição através da apresentação, ao SECOVI, de contratos e recibos de pagamento em favor do plano de saúde escolhido, no qual deve constar a relação dos nomes dos empregados e síndico beneficiados.”
Vantagens de aderir ao SECOVIMED
Sem limite de consulta
No SECOVIMED você conta com diversos serviços de assistência básica de saúde sem limite de consultas.
Agendamento e hora marcada
Com o SECOVIMED, colaboradores efetivados dos nossos associados não pegam senha: todas as consultas possuem dia e hora agendados.
Serviços Oferecidos:
Vantagens de aderir ao SECOVIMED
- Exame Admissional deve ser realizado antes do início das atividades do funcionário. É um exame importante pois seleciona o candidato conforme aptidão médica exigida para o cargo.
- Exame Periódico dever ser realizado no mínimo anualmente para quem tem menos de 18 anos e mais de 45 anos. Para quem tem entre 18 e 45 anos, a periodicidade mínima é de dois anos.
- Exames de Retorno ao Trabalho são necessários quando o trabalhador se afasta de suas atividades por um período superior a 30 dias. Exemplos é o retorno da licença maternidade e do auxílio doença ou acidente de trabalho do INSS. No término das férias não é necessário este exame.
- Exame de Mudança de Função é realizado sempre que há alteração nas atividades exercidas por um funcionário. É um exame importante pois avalia as condições de saúde do funcionário no momento em que ele deixa seu posto de trabalho bem como, sua aptidão para as novas tarefas.
- Exame Demissional somente é necessário quando o último exame médico ocupacional tiver sido realizado há mais de 135 dias para empresas grau de risco 1 e 2, e 90 dias para empresas grau de risco 3 e 4.
Coordenação
Médicos
Nutricionistas
Fisioterapeutas
Como Agendar sua consulta
As consultas poderão ser marcadas através do telefone: (85) 3457-4000, de segunda a sexta, de 8h às 18h.
Para mais informações entre em contato pelo e-mail secovimed@secovice.com
Como contratar SECOVIMED
Contrate hoje mesmo!
Plano SECOVIMED
-
Sem limite de consultas
-
Sem limite de idade
-
Exames básicos laboratoriais incluso
-
Consultas com agendamento e hora marcada
-
Exames básicos laboratoriais à domicílio (casa ou trabalho)
Entre em contato conosco
Solicite mais informações sobre o SECOVIMED e usufrua dos serviços disponíveis para você e seus colaboradores efetivos.
