Secovi
 
Recursos Humanos

"O setor de Recursos Humanos vem atender empresas e condomínios que sejam associados/filiados, no intuito de colaborar com a excelência dos serviços desses, visando a qualidade da saúde e do desempenho de seus colaboradores.

Seguem nossos serviços:

Psicologia clínica

Consultas clínicas com psicóloga com duração de 8 (oito) sessões. Destinado aos usuários do Secovimed.


Envio de currículos

O solicitante nos passa o perfil do candidato à vaga, lançamos a mesma em sites específicos de emprego, fazemos a triagem e selecionamos os currículos e enviamos ao solicitante. Serviço gratuito.

·         Recrutamento e Seleção

O solicitante nos passa o perfil, atividades e pré-requisitos do cargo. Em seguida, lançamos a vaga em sites específicos de emprego. Fazemos a triagem de currículos e marcamos a entrevista com os selecionados. O processo seletivo consta de entrevista por competência, testes psicológicos, teste específico para a vaga, redação e dinâmica de grupo. Vale ressaltar, que tal processo varia de acordo com o cargo.

Depois da seleção feita por nossa equipe, os candidatos serão avaliados pelo solicitante.

Quanto à admissão, orientamos os documentos necessários, exames admissionais e avaliação de experiência de 45 e 90 dias.

Caso o funcionário não esteja dentro do perfil nesse período, indicamos outros candidatos da seleção para que o mesmo avalie.

Valor do serviço: 50% do valor do salário da vaga em questão.
 

·         Avaliação por competência

O solicitante nos passa as funções e atividades do cargo a ser avaliado, conhecimentos técnico e habilidades exigidas. Através dessas informações, fazemos um levantamento das 3 principais competências para o bom desempenho do funcionário para tal cargo. Em seguida, fazemos uma entrevista por competência, aplicação de teste de personalidade e parecer final.

Se o funcionário não tiver as competências exigidas, o mesmo poderá desenvolvê-las e, dessa forma, podemos orientar o gestor, assim como, o próprio funcionário a buscar as habilidades e os conhecimentos necessários.

Valor sob consulta.

 

·         Avaliação de estresse


Para essa avaliação, utilizamos o teste Event, específico para medir o nível de estresse no trabalho, assim como uma entrevista.

Entregamos um parecer do teste com uma sugestão, se for o caso, de alguma melhoria na qualidade de vida.

Valor sob consulta.

·         Aplicação de testes psicológicos

Os testes são acompanhados de entrevistas e oferecemos testes de personalidade e projetivos.

Valor sob consulta."


 
 
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